煤矿文明驾驶工作总结范文 煤矿文明驾驶工作总结 煤矿文明驾驶工作计划
在煤矿生产作业中，运输环节至关重要，而文明驾驶则是保障运输安全与高效的关键影响，过去一段时刻，我们围绕煤矿文明驾驶展开了一系列职业，旨在提升驾驶人员的安全觉悟、规范驾驶行为，确保煤矿运输的安全与顺畅,下面内容是对这段时刻煤矿文明驾驶职业的简要拓展资料。
职业开展情况
（一）加强培训教育
- 安全聪明培训定期组织驾驶人员参加安全聪明培训，内容涵盖交通法规、煤矿运输安全操作规程等，通过详细讲解法律法规，让驾驶人员深刻认识到文明驾驶的重要性，明确违规驾驶的后果，重点强调了在煤矿特定路况下超速、超载、疲劳驾驶等行为对人员和设备安全的严重威胁，结合实际案例进行分析,使驾驶人员更直观地领会安全驾驶的意义。
- 驾驶技能培训邀请专业教练对驾驶人员进行驾驶技能培训，包括车辆操作技巧、应急处理能力等方面，针对煤矿运输车辆的特点，如车身较大、转弯半径大等，进行专项训练，进步驾驶人员在狭窄巷道、复杂路况下的驾驶熟练度，培训经过中，注重操作操作，让驾驶人员在模拟场景中进行演练，及时纠正不规范的驾驶动作,提升整体驾驶水平。
（二）完善管理制度
- 建立文明驾驶考核制度制定了详细的文明驾驶考核标准，从驾驶行为、安全记录、车辆维护等多个维度对驾驶人员进行考核，考核结局与绩效挂钩，对于表现杰出的驾驶人员给予奖励，激励大家积极遵守文明驾驶规范，每月评选出文明驾驶之星，给予一定的物质奖励和灵魂表彰,形成了良好的竞争气氛。
- 车辆管理制度加强对煤矿运输车辆的管理，建立车辆档案，记录车辆的日常维护、维修情况以及行驶里程等信息，定期对车辆进行安全检查，确保车辆性能良好，杜绝因车辆故障引发的安全事故，要求驾驶人员严格按照车辆操作规程进行操作，做好车辆的日常保养职业，如定期检查轮胎、刹车、灯光等部件,发现难题及时报告并处理。
（三）强化监督检查
- 现场监督安排专人在运输现场进行监督检查，及时发现和纠正驾驶人员的不文明驾驶行为，监督人员重点关注驾驶人员是否遵守交通信号、是否按规定速度行驶、是否文明礼让等情况，对于发现的难题，当场进行批评教育，并记录在案，对于违规超车、强行变道等行为，及时制止并向驾驶人员强调此类行为的危险性,要求其立即改正。
- 视频监控利用视频监控体系对运输路线进行实时监控，通过回放录像可以查看驾驶人员的驾驶行为，视频监控不仅能够及时发现难题，还可以作为考核驾驶人员的客观依据，一旦发现有违规行为，根据录像资料进行严肃处理，通过视频监控还可以对运输路况进行实时掌握,及时发现道路隐患并采取相应措施。
职业成效
（一）驾驶人员安全觉悟显著进步
通过一系列的培训教育和监督检查职业，驾驶人员对文明驾驶的认识有了明显提升，大家深刻觉悟到安全驾驶不仅关乎自身安全，更关系到整个煤矿生产的顺利进行，驾驶人员在行车经过中更加自觉地遵守交通法规，主动杜绝超速、超载、疲劳驾驶等违规行为，安全觉悟深入人心，在近期的一次安全检查中，未发现一起驾驶人员违规行为,这充分体现了大家安全觉悟的进步。
（二）驾驶行为更加规范
驾驶人员的驾驶行为得到了有效规范，行车更加平稳、有序，在狭窄巷道会车时，能够主动减速慢行，文明礼让；在转弯、倒车等操作时，严格按照操作规程进行，确保车辆安全，驾驶人员在车辆启动前、行驶中、停车后都能认真做好车辆检查和维护职业，保证车辆始终处于良好的运行情形，车辆的故障率明显降低,因车辆故障引发的安全事故大幅减少。
（三）运输效率有所提升
文明驾驶习性的养成，减少了因违规驾驶导致的交通事故和道路拥堵，进步了运输效率，驾驶人员能够更加合理地安排运输任务，确保车辆在规定时刻内完成运输职业，车辆的正常运行也保障了煤矿生产物资的及时供应，为煤矿的安全生产提供了有力支持，过去因交通事故导致的运输延误现象明显减少，运输效率进步了[X]%。
存在难题
（一）部分驾驶人员存在侥幸心理
虽然经过多次培训教育，但仍有部分驾驶人员存在侥幸心理，认为偶尔违规一次不会发生事故，这种心态导致他们在行车经过中放松警惕，容易出现违规行为，个别驾驶人员在非繁忙时段会超速行驶,认为不会被发现。
（二）培训内容针对性有待加强
在培训经过中，发现部分培训内容与煤矿实际运输情况结合不够紧密，针对性不强，驾驶人员在实际操作中遇到的一些独特难题，无法通过现有的培训内容得到有效解决，在应对煤矿突发的恶劣天气路况时,缺乏具体的应对措施培训。
（三）监督检查力度还需进一步加大
虽然已经建立了监督检查机制，但在实际执行经过中，监督检查力度还不够，部分监督人员存在责任心不强的情况，对一些违规行为未能及时发现和纠正，监督检查的覆盖面还不够广，存在一些监督死角，在一些偏远的运输路段,监督检查频率较低。
改进措施
（一）加强想法教育，消除侥幸心理
针对部分驾驶人员存在的侥幸心理，进一步加强想法教育职业，通过组织安全事故案例分析会、观看安全教育片等形式，让驾驶人员深刻认识到违规驾驶的严重后果，从想法上彻底消除侥幸心理，加强对驾驶人员的日常安全教育，定期进行安全提醒,时刻敲响安全警钟。
（二）优化培训内容，进步针对性
结合煤矿运输的实际特点，对培训内容进行优化和完善，邀请经验丰富的驾驶人员和专家参与培训课程设计，增加与煤矿实际路况、独特情况应对等相关的培训内容，针对煤矿雨季运输安全，专门设置应对道路积水、滑坡等情况的培训课程,进步驾驶人员的应急处理能力。
（三）强化监督检查，确保职业落实
加大监督检查力度，选拔责任心强、业务水平高的人员担任监督检查职业，明确监督检查责任，制定详细的监督检查规划，确保监督检查无死角，利用信息化手段，如安装行车记录仪、智能监控设备等，对驾驶人员的驾驶行为进行全方位、实时监控，对于发现的违规行为，严格按照考核制度进行处理,绝不姑息迁就。
未来职业规划
（一）持续加强培训教育
定期组织驾驶人员参加文明驾驶培训，不断更新培训内容，进步培训质量，根据驾驶人员的实际需求和职业中出现的新难题，有针对性地开展专项培训，随着煤矿运输车辆智能化程度的进步，开展相关的智能驾驶技术培训,提升驾驶人员的综合素质。
（二）完善管理制度
进一步完善文明驾驶考核制度和车辆管理制度，使其更加科学合理、操作性更强，根据实际职业情况，适时调整考核标准和管理规定，确保制度能够适应煤矿运输进步的需要，加强制度的宣传和执行力度,让驾驶人员熟悉并严格遵守各项制度。
（三）加强企业文化建设
将文明驾驶纳入企业文化建设的重要内容，营造良好的安全文化气氛，通过开展安全文化活动，如安全演讲比赛、安全聪明竞赛等，增强驾驶人员的安全觉悟和责任感，在企业内部宣传文明驾驶的先进事迹，树立榜样，引导广大驾驶人员向先进进修，形成人人讲安全、人人抓安全的良好局面。
煤矿文明驾驶职业是一项长期而艰巨的任务，通过这段时刻的努力，我们取得了一定的成效，但也存在一些难题，在今后的职业中，我们将继续加强培训教育、完善管理制度、强化监督检查，不断改进职业技巧，持续提升煤矿文明驾驶水平，为煤矿安全生产提供坚实保障????。
