春节，家国同庆之际，坚守岗位的劳动者们辛苦了！这篇文章小编将详细解析了2024年春节加班费的计算细则，让无论兄弟们明白权益，合理 * 。了解法律规定，维护自身利益，祝大家春节高兴，职业顺心！
春节，作为中国最重要的传统节日，每年都吸引着无数人的关注，对于一些在春节期间需要坚守岗位的员工来说，怎样计算加班费成了他们关心的难题，下面内容是2024年春节加班费的计算细则，希望能为各位提供帮助。
职业日加班费计算
在正常职业日加班，加班工资的计算技巧如下：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月薪天数275×8小时）×150%，由此可见，如果你每月工资为10000元，月薪天数为22天，那么每小时加班工资将是10000÷22×275×8×150%=200元。
休息日加班费计算
在休息日加班，加班工资的计算技巧稍有不同：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月薪天数275×8小时）×200%，以同样的工资和月薪天数为例，每小时加班工资将是10000÷22×275×8×200%=400元。
法定节假日加班费计算
在法定节假日加班，加班工资的计算标准更高：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准×（月薪天数275×8小时）×300%，由此可见，以同样的工资和月薪天数为例，每小时加班工资将是10000÷22×275×8×300%=600元。
春节加班费计算技巧及标准
根据《中华人民共和国劳动法》第44条规定，法定休假日安排劳动者职业的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，春节期间正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的，需要支付劳动者日工资三倍的加班工资。
2024年2月10日至2月12日的加班工资为：加班工资的计算基数÷275×300%，而2024年2月13日至2月17日的加班工资为：加班工资的计算基数÷275×200%。
春节加班费及加班工资的计算技巧
法定节假日加班工资：计算公式：加班工资=加班工资的计算基数÷275×300%，说明：在正月初初初三这三天法定节假日加班，员工应获得不低于工资基数300%的加班工资。
休息日加班工资：计算公式：加班工资=加班工资的计算基数÷275×200%。
春节期间加班工资支付
2024年春节期间，员工的加班工资将在正月初初初三这三日按正常工资的三倍支付，除了上述三天外，其他春节加班日员工的工资将是正常工资的两倍。
依据中国的劳动法，休息日加班若无法安排补休，企业应支付员工不低于工资200%的加班费。
春节加班费计算实例
假设某员工每月工资为10000元，月薪天数为22天，根据上述计算技巧，该员工在2024年春节期间的加班费如下：
– 正月初一至初三（法定节假日）：10000÷22×275×8×300%=10000元
– 正月初四至初六（调休日）：10000÷22×275×8×200%=5000元
总计：15000元
春节加班费 *
在现实生活中，可能会出现加班了然而单位却不予支付加班费的情形，员工可以采取下面内容 * 方式：
1、与单位协商解决；
2、向劳动监察大队投诉；
3、向仲裁机关提出仲裁请求。
春节加班费的计算有明确的法律法规规定，员工在春节期间加班，有权获得相应的加班费，希望这篇文章小编将能帮助大家更好地了解春节加班费的计算技巧，维护自己的合法权益。
