创建两型机关职业规划范文
创建两型机关职业规划 第一篇
一、建设进修型党组织和党员。积极开展进修型机关、进修型党组织、进修型干部创建职业，强化进修职业化、职业进修化的觉悟，把进修作为职业第一推动力。认真进修党代会、人代会、政协会及经济职业会议灵魂，进修省政府进步定位和省领导视察指示要求，进修省代表团参加全国“两会”改善革命老区民生的提案;围绕“对接大交通”主题，加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训，鼓励参加资格考试和自学升造，听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、聪明竞赛，观看多媒体片，拜访企业、现场交流等培训形式，增强党员干部学学说、学法规、学业务、学典型的实效。
二、打造和谐优良的人文机关。深入挖掘历史文化和人文内涵，大力推介和宣传人文环境，深化“五星级”文明创建活动，开展“迎世博，庆五一、七一、十一、与文明同行，建设人文机关”活动，通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会，加强想法交流和职业沟通，组织参观农业产业园和招商企业，开展健壮向上文体娱乐活动。
三、开展经常性想法政治职业。随时掌握党员干部想法状况，关心干部职工诉求表达，理顺职业心情，化解内部矛盾，营造团结和谐的职业气氛。同时做好企业信访稳定职业。
创建两型机关职业规划 第二篇
一.发挥党员影响，积极推动党的先进性建设。扎实贯彻落实_xx市委《建立健全保持_员先进性长效机制的若干意见(试行)》的通知灵魂，进一步健全党员教育培训机制、党员管理监督机制、党员发挥影响机制、党员权利保障机制、党员激励奖惩机制。以构建党员发挥影响为重点，开展“双学双争”活动，加强党员的教育管理，激励党员作表率。广大党员要加强先进性建设的操作和探索，围绕建立有效机制、巩固进步教育成效、推动机制落实等方面，研究探讨机关党的先进性建设。机关各支部和副处以上干部要结合职业实际，开展党的先进性建设学说研讨。
二.以活动为载体，深化创建党建职业先进单位活动。要自觉地把机关党的职业放在中心职业中去思索、去定位、去开展，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促职业，找准党建职业的切入点和结合点。精心组织新一轮创建职业，在创新创建活动的内容、方式上，在争创“五个好”党支部和“学白沙、争创先进党支部;学先雄，争做杰出_员”活动中出成效，显特色，不断增强基层组织的生机和活力。各支部要按照《市直机关第五轮创建党建职业先进单位考评内容和标准》抓好对照检查，积极探索创建职业的新途径和新办法
三.强化组织功能，扎实加强基层党组织建设。以加强党支部建设为重点，大力推进基层党组织和党员队伍建设。要认真抓好支部换届选举职业，夯实基础。认真落实基层支部书记“一岗双责”制度，加强对党员的教育、管理、监督和服务，形成与形势要求相适应的党员队伍建设机制，活跃党内生活。要建立健全规章制度，进步支部建设整体水平，认真研究新形势下党员队伍建设的特点规律，有针对性地建立完善组织生活情况通报、党务公开、党员民主权利保障、重大决策征求意见、民主评议党员、“三会一课”等制度。坚持进步党员职业方针，做好进步党员职业。
七.建立健全机关党建职业责任体系。深刻领会党章赋予党组履行从严治党主体责任、领导机关和直属单位党组织的职业、讨论决定基层党组织设置调整和进步党员、处分党员事项的新要求，积极推行机关党组具体领导、组织落实、协同发力、直接负责，机关党委推进落实，党支部具体落实的机关党建职业格局，将压力层层传导到各基层党支部，切实履行好主体责任。健全党建职业督查机制，机关党委要采取专项督查、随机抽查等方式，加大对各党支部职业督促检查和跟踪落实力度。
八.建立健全党建考评问责制度。完善机关党建责任清单管理制度，层层细化党建任务清单和目标责任清单，明确机关党委、党支部两级党建主体责任。建立难题清单，完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建职业责任体系，完善党建目标考核机制，优化考核方案，合理设定考核内容、考评等次和检查方式，综合运用党建考核结局，严肃追责问责。自上而下开展机关党委书记和支部党组织书记抓党建述职测评职业，切实增强书记抓党建职业的责任觉悟，体现从严治党的严肃性。
九.建立和完善党务公开制度。认真贯彻落实《中国_党务公开条例(试行)》，紧密结合实际抓好贯彻落实，有序推进各层级各领域党务公开职业，促进党务公开职业制度化、规范化、程序化，增强党组织职业透明度，切实保障党员的选举权、知情权、监督权，全面提升党内监督的水平和质量。
为深入贯彻落实党的、灵魂，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，紧紧围绕中心职业任务，以服务大局、建设队伍为核心任务，以规范机关基层组织建设、进步党员干部职工队伍素质能力为重点，扎实开展党的群众路线教育操作活动，全面加强机关党的想法、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断推动机关党的建设上水平，为促进旅游事业又好又快进步提供强有力的政治保证，结合我局实际，特制定二零__年党建职业规划：
一、指导想法
围绕市委、市政府和旅游事业又好又快进步的中心职业，二零__年，市直党建职业总的指导想法和职业思路是：坚持以党的、灵魂为统领，牢固确立科学进步观在党的建设中的指导地位，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以建设进修型、服务型、创新型、和谐型“四型”机关党组织为载体，以建设“为民、务实、清廉”机关为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍的两大核心任务，大力弘扬“三思三创”灵魂，全面加强机关党的想法建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，以改革创新灵魂全面推进党的建设新的辉煌工程。
二、党建职业目标
党建职业目标总体要求是：组织健全，领导班子坚定有力;管理规范，党的纪律严明;教育到位，党员队伍素质优良;党组织的战斗力强，党建职业效果好。
(一)班子建设。
一、党的基层组织设置合理，管理规范。各支部委员会按照规定程序选举产生，任期届满按时改选(独特情况经批准可提前或暂缓改选)，委员缺额及时补选，确保组织健全、管理严格。
二、党支部书记规则上由行政领导干部担任;委员会成员具有觉悟高、党性强、作风正、能力强的良好素质，热心于党务职业，表率影响好，在党员中有较高的威信。
三、党组织领导班子按照党的民主集中制规则，坚持集体领导，委员分工明确、责任到位。班子团结，职业协调。
(二)党员管理
一、有针对性地对党员进行马克思主义学说教育，共产主义理想信念教育，党的群众路线教育，党的基本聪明教育、党纪、政纪和法制教育、职业道德、社会公德以及科学文化聪明等一系列教育。教育规划周密，教育技巧得当，教育效果好。通过教育，党员的党性觉悟，模范影响明显增强，政治想法素质明显进步。在年度民主评议党员和年度干部考核中，合格党员、称职干部党员为一零零%，党员获得的各类荣誉称号在干部职工中占有较大的比例。
二、各党支部按照党内监督的有关规定对党员特别是党员领导干部进行监督的力度大，效果好。保证党的路线、方针政策在各支部内的顺利贯彻执行，政令畅通;党员的民主权利得到保障，党内不良倾向得到遏制，党员违法违纪案件为零。
三、对离退休干部职工党员的管理，措施完善，有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关怀，使他们“政治坚定、想法常新、理想永存”，时时处处保持先进分子的杰出质量。
四、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重进步”的方针和有关规定，有规划地进步党员，不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培养教育考察，指定专人负责。坚持高标准、严格要求，成熟一个进步一个。各党支部在进步党员经过中从严把关，手续完整，材料齐备，上报及时。
(三)制度落实
一、“三会一课”制度执行情况好。党组织活动有规划安排，有具体内容，有检查落实，有详细记录。党员参加组织生活情况有登记，党员领导干部坚持过双重组织生活的情况好。
二、党内职业制度健全。各级党组织按照管理权限，认真履行责任，及时、准确地传达贯彻上级党委的指示灵魂，实事求是地反映情况，认真负责地处理好党内一切事务。
三、党费的收缴和管理符合规定要求。各基层党组织按时、按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。
(四)职业成果
一、党组织的战斗力和凝聚力强，群众基础好。党员特别是党员领导干部的先锋模范影响得到广大干部群众的认可。
二、党建职业促进了机关作风建设。机关职业人员服务态度端正，公仆觉悟增强，进步了办事效率。
三、协助行政领导做好政治想法职业，发挥群团组织的桥梁纽带影响，调动一切积极影响，消除不利影响，确保了本单位(部门)各项职业任务的顺利完成，并创新了优异的成绩。
三、重点职业任务和安排
围绕奋斗目标，今年我局要千方百计抓好下面内容几项重点职业：
(一)强化想法建设，不断提升党员干部素质
结合职业实际，科学制订进修规划，每周组织全局党员干部集中进修学说聪明，进步党员干部的政策学说水平。组织开展“想法大解放、促进大进步”大讨论活动，着力转变不适应、不符合科学进步要求的想法觉悟，着力解决影响和制约科学进步的突出难题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出难题，着力构建有利于旅游事业科学进步的体制机制，进步领导科学进步、促进社会和谐的能力，推动全市旅游事业科学进步、和谐进步、率先进步，努力实现“党员干部受教育、科学进步上水平、人民群众得实惠”的总要求。
围绕局党委的中心职业和争先创优活动主题，组织开展进修教育活动，明确进修重点，完善考核制度，引导党员干部在创建中树立进修的理念，不断提升自身素质及职业质量。坚持支部民主生活会制度、民主评议党员制度、集体进修制度，发挥领导干部在进修上的示范影响，带动各科室进修，形成开放化、互动式的进修气氛，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环，进步党员干部服务进步的本领。
丰富进修内容，注重把学说进修与政策法规进修、业务聪明进修有机地联系起来，进修新政治想法和政策法规，撰写心得体会，在全局上下形成进修热潮。
(二)强化组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
二零__年初，对党建职业进行安排部署，明确全年党建职业的目标和任务，真正把党建职业纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。
调整充实党建职业领导小组，定期召开党建职业会议，研究部署职业任务。把党建职业纳入年度职业规划，并将其作为一项重要内容列入下属单位年度考核，开创党委书记亲自抓，分管党组成员具体抓，党务职业人员具体干的齐抓共管职业格局。
以“强组织、增活力、创先争优”为主题，扎实开展“织建设年”动，引导和鼓励机关党员干部在重点建设一线、基层一线、危难险重岗位创先争优，在服务跨越进步中当先锋。
以开展“组织建设年”活动为契机，继扎实开展“领导班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、影响发挥好”的“五好”创建活动，保党务职业规范有序、整体推进。
全面加强党支部建设，按照科学划分、便于管理的规则，把机关党支部拆分为局机关党支部、二级单位党支部和老干部党支部等，分支部抓好内容管理，确保职业取得实实在在的成效。
健全完善党组自身建设制度，坚持民主集中制规则，议事决策制度科学规范，每年召开一到两次民主生活会。
(三)强化队伍建设，充分发挥党员的先锋模范影响
加强领导班子建设。班子成员积极带头参与各种政治进修，切实做到身先士卒，率先垂范，精诚团结，探索创新，求真务实，廉洁自律，共同致力于规划事业。在进步自主创新能力，改革完善运行机制、强化内部管理、提升职工素养、建立长效机制等方面狠下工夫，努力建设整体素质一流、服务水平优良的领导班子，达到“进修创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”的“四好”目标，为规划事业进步提供坚定的组织保证。
加强对党员的教育、管理和监督，抓紧抓好党员干部政治学说进修，做到有规划、有组织、有内容、有时刻、有经费，按时上党课，同时对重大决策及时传达进修，教育引导党员做好进修笔记，撰写心得体会，组织参加各种培训，观看电教片，断进步党员干部统揽全局、协调各方、分析难题和难题解决的能力，打造一支想法素质高、业务能力强、团结协作灵魂强、有奉献灵魂的党员干部队伍。
认诚实行党员目标管理，开展民主评议党员，做到有规划、有检查、有督促、有落实，半年有自评，年终有考评，确保目标管理发挥影响。
做好党员积极分子的选拔培养职业，按要求进步党员和入党积极分子。将党员进步的重心放在一线表现优异的职工、杰出团员青年和妇女中，主动找他们谈心，积极动员他们向组织靠拢，加大_员进步职业力度。
(四)强化纪律建设，进一步进步职业效率
完善并落实党内和机关的各项制度，督促党员干部执行到位。组织党员积极开展批评与自我批评，查找并改进自身的不足，倡导自我调节、自我教育、自我服务，强化党员干部的纪律觉悟。
强化党员责任觉悟、奉献觉悟，牢固树立“爱民、为民、富民、安民”的想法，增强党员干部全心全意为人民服务的宗旨觉悟，进一步发挥发挥党员的先锋模范影响。严格落实年度职业目标岗位责任制，逐步实现各项管理职业的制度化、规范化，明确干部的职业责任，强化干部的服务觉悟，规范干部的公务行为。
组织党员干部进修廉政建设相关的法律法规和规章制度，督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体，深化教育内容，以《党章》、《中国_党内监督条例》和《中国_纪律处分条例》为主要内容，加强进修教育，认真对照检查，努力以党纪条规规范党员干部的行为。
定期组织督促检查，对各支部执行纪律情况进行督查，对发现的难题要立即落实整改措施，对违反制度的行为，坚定依据责任追究的有关规定给予严肃处理。
(五)强化作风建设，开创风清气正的职业格局
开展理想信念教育、党性党风党纪教育、从政道德教育等，督促党员干部践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德，提倡艰苦奋斗和节俭美德，厉行节约，减少“三公”费用支出。局机关党员干部在行政审批、评审和执法活动中，不得以任何名义收费;不得利用职务便利向企业、单位或个人搞摊派、拉赞助，谋取不正当利益。
不断强化行业作风建设。从服务对象中聘请若干行政服务效能监督员。同时认真开展行业风气自查职业，查找近年来存在的各种等难题，分门别类建立台账，针对查找出来的存在难题，制定整改方案，明确整改任务、目标、措施和时刻要求等，落实责任人和责任单位，迅速整改到位。
开展“庸懒”治理,进步职业效率。要立足职能，做到行政职业部署到哪，党建职业落实到哪。要落实责任，持续推进治庸治懒，运用宣传教育、党内监督、评先评优等措施，不断解决不作为、慢作为、假作为、乱作为等难题;在项目审批经过中，实行阳光作业，一站式服务，一次性告知，进步职业效率。对重点项目，提前介入，主动服务，建立绿色通道，特事特办;对于属于上级部门审批权限的建设项目，积极协调联系，帮助上报审批，为基层提供优质服务，树立规划队伍的良好形象。
(三)狠抓信访稳定职业，为和谐进步营造有利环境。继续签定好社会治安综合治理责任状，严格落实维护社会稳定职业“一把手”第一责任人制度，通过畅通信访渠道和加强矛盾纠纷定期排查调处，妥善解决职工群众关注的热点难点难题和复退军人稳定职业，确保不出现群体性事件和“一票否决”事件。要结合贯彻实施新《劳动法》，继续深化创建“劳动关系和谐企业”活动，严格执行民族和省市劳动保障等方面的法律法规政策，积极实施厂务公开、政务公开，支持员工参与民主决策、民主管理和民主监督，充分调动职工积极性，切实维护员工合法权益，确保不出现用工投诉事件。
(四)精心培育旅游行业文化，为推进旅游事业又好又快和谐进步提供充沛的灵魂动力。进一步深化旅游机关文化建设。在引导机关人员进一步解放想法、更新觉悟的同时，适应旅游职业面临的新形势，围绕加快转变旅游局机关职能，达到政府满意、企业满意、群众满意为目标，大力推进市局机关文化建设，丰富十大文化内涵，全面推进建设进修研究型、团结和谐型、拼搏进取型、规范有序型、清正廉洁型“五型和谐机关”活动，争创市直创建和谐机关活动先进单位;特别是要以此为基础，以“强化责任文化、创建进修文化、提倡执行文化、营造创业文化”为指导想法，通过搞好试点，推广经验，精心培育旅游企业文化，使旅游行业文化建设逐步由点到面、由浅入深，最大限度地增加和谐影响，提供进步动力;深入推进行业灵魂文明建设，开展好争创“文明单位”、“诚信单位”、“青年文明号”、“巾帼建功示范岗”和特困职工结对救助等特色活动;切实做好联系农村、敬老院和包山头绿化等列入市委目标管理等重点专项职业，确保圆满完成目标任务;认真落实社会治安综合治理和规划生育责任制，通过强化组织领导和监督检查，形成灵魂文明建设齐抓共管的新局面。
(五)建立科技人才体系，逐步推进行业人力资源建设。进一步强化“人才是第一资源”的觉悟，加快构建“精英聚集、合理流动”的旅游人才体系。结合全市大规模干部培训活动，认真落实干部学分制管理的各项规定，积极组织参加各类培训和讲座，建立以学分制全员培训为主要载体的立体培训模式，同步更新干部聪明结构，在进修中创新进步机遇，在培训中提升干部能力;引导企业加快培养高层次科技人才，广招博引各类精英，特别是要切实加大引进大中专毕业生和专业人才力度，加强行业专业人才储备和挖掘利用，为旅游事业可持续进步提供智力支持，并通过开展技术咨询、委托攻关等形式，做好“借脑生财”文章;建立健全人才引进、培养、使用和管理长效机制，促进人才脱颖而出;按照省局部署，不断壮大高技能人才队伍，为旅游事业又好又快进步提供有效的人才支撑。
各单位要按照局党委提出的二零__年党建和灵魂文明建设职业思路和重点，密切结合职业实际，认真拓展资料经验，找准难题，研究对策，并切实采取有效措施狠抓落实，推进市直党建和灵魂文明建设迈上一个更新的水平，为促进旅游事业又好又快进步提供有力的政治保证，做出更大的积极的贡献。
(一)职业思路认真贯彻落实《_中央、_深化国有企业改革的指导意见》，坚持有利于社会稳定和长治久安为目标，以市场化改革为路线，进一步解放想法、创新变革，加大地区国有经济产业结构转型升级，继续推行“四化”管理，不断深化国有企业改革和完善国有资产管理体制。盘活各类国有资产，确保国有资产的保值增值，不断增强企业进步活力和抗风险能力，提升国有经济在地区经济进步总量中的影响力和控制力。
(二)经济指标一、国有资产保值增值率达一零六%。二、国有独资企业上缴二零一x年度地区财政国有资本经营预算收入六零零万元。
(三)职业重点和措施
二、深化国有企业改革。按照地区国有监管企业资本构成与功能类型，因企制宜，分类分层改革，积极进步混合所有制经济。积极吸纳社会资本，引入各类投资者，实现投资主体多元化，根据企业功能合理确定国有持股比例。加大与中央企业、对口援疆省市国有企业合作力度。(一)按照地区推进新型工业化主战场建设重大决策部署和做强国有企业的进步要求，实行对全地区国有资产的优化配置，进步国有资本流动性，进一步整合和组建相关集团公司，使国有资产限度得以保值增值。(二)积极推进哈密建设集团、哈密大厦、商业有限公司、东天山冰雪旅游有限公司等企业进行混合所有制经济改革，实现投资主体多元化的探索试点职业。(三)对各企业现有资产进行梳理，对“小、散、弱”的资产实行重组和有序退出，盘活各类国有资产，进步资产的使用效益。(四)转变觉悟，加强新聪明、新技术的培训，积极参与地区采取PPP模式建设的各类项目。
三、规范法人治理结构，进一步完善现代企业制度。一是建立健全股东会、董事会、经理层和监事会，形成协调运转、有效制衡的决策、执行、监督体系;二是深化企业内部人事、劳动、分配制度改革，建立健全与市场机制相适应的激励约束机制;三是积极推进“人才强企”战略。在继续做好大学生招聘和企业现有人才培养职业的基础上，加大企业急需紧缺高层次人才的市场化选聘力度，对引进的高层次人才实现差异化薪酬政策等激励机制;四是健全与长效激励相配套的业绩挂钩、财务审计和信息披露、延期支付和追索扣回等约束机制;五是合理确定并严格规范国有企业经营管理者薪酬水平、不断进步企业职工收入水平，明确要求各监管企业负责人薪酬增幅不得职工工资增幅。
四、进一步加强和规范行政事业单位资产管理职业。在强化制度执行力的基础上，不断细化和完善职业程序和环节，做到国有资产的全覆盖和规范化管理，重点抓好国有资产的公开处置与竞租职业，防止资产管理职业中出现“跑、冒、滴、漏”现象，杜绝国有资产的流失。
为切实履行机构编制管理的职能，更好地发挥党支部的战斗堡垒影响和党员的先锋模范影响，为实现县委、县政府提出的全力打造新城区，实现三年大变样的宏伟目标做出积极贡献，特制订二零xx年度机关党建职业规划。
一、指导想法
二零xx年机关党支部职业指导想法是：重要想法为指导，认真贯彻党的十九大灵魂，坚持机构编制职业为全县经济建设和社会各项事业进步服务的想法，扎实开展机关党组织建设职业，积极开展和谐机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项职业任务的全面完成。
二、具体措施
一、切实加强机关党组织建设基础职业，推动机关党建职业顺利开展
一是建立健全党建职业制度。完善《县编委办党建职业制度》，包括党费收缴、党员进步、党的会议、学说进修等制度。二是按时报送党建职业规划、划重点，安排好进修室。三是按制度按要求开展机关党建职业。认真做好党员进步、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送职业，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举职业。四是按照要求开展党务公开职业。
二、切实加强党员队伍建设，进步机关党员队伍综合素质
一是积极开展党员教育，进步全体党员干部的政治学说素养，全年集中学说进修六次。组织党员干部集中进修两会灵魂、党的xx届六中全会灵魂、xx届中纪委六次全会灵魂、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国_纪律处分条例〉若干难题的解释》及机构编制职业相关会议灵魂。二是积极进步党员。今年规划进步一名_预备党员转正为_正式党员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。
三、全面开展机关党建特色职业，促进机关党建职业开展
一是积极开展创先争优和双优创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶，资助困难群众。四是做好关协、工会职业和各种中心职业、活动。
四、以党建职业促中心职业，推动机构编制职业科学进步
我办以科学进步观为指导，以党建职业促机构编制中心职业。一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位三定规定，全面完成区政府机构改革。二是认真部署，积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备职业。三是服务大局，积极配合撤县设区职业。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能影响。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能责任，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会进步服务。五是强化服务，认真开展各项中心职业。如相关人事人才职业等。六是规范操作，不断进步事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核职业。
一、抓好党员的教育和管理，使党员的整体素质有新的进步
(一)认真抓好学说进修，强化党员干部的党性觉悟。今年，我局根据_和上级部署，紧紧围绕“抓队伍、打基础、促进步”的职业思路，认真进修党章，并与进修邓学说、“三个代表”重要想法及党的路线、方针、政策相结合。进修采取集中辅导教育与经常性的操作自学相结合的方式。通过进修，要求党员真正掌握党章的灵魂实质，做到学说联系实际，融会贯通，学以致用，注重实效，不断增强贯彻执行党章的自觉性和坚定性。并要求遵守五项纪律：一是遵守政治纪律，维护党的政治路线;二是遵守组织纪律，维护党的团结统一;三是遵守经济职业纪律，维护党的清正廉洁;四是遵守群众纪律，维护党的执政基础;五是遵守宣传纪律，坚持正确的舆论导向。
(二)坚持“六个一”制度，使党内生活规范化。根据新形势新任务的要求，结合支部情况切实抓好各项制度落实，持之以恒，常抓常新。规划党支部每月召开一次党支部小组会，每季度召开一次支部大会，每季度组织党员观看一次电教片，每季度召开一次支委会，每半年上一次党课，每半年研究一次进步党员职业，使党支部的各项职业与时俱进，当好改革进步的排头兵。
(三)坚持学说中心组进修制度，进步党员领导干部的执政能力。我局支部学说进修中心组除进修好市委指定的进修专题外，还要结合上级各时期提出的重要内容进行进修，每季度集中进修时刻二-三天。做到人员到位、时刻到位、内容到位。
(四)配合上级部门做好党员轮训职业。党员轮训是进步党员素质，保持党员先进性的重要举措。我们党支部将认真组织好，确保九五%以上的党员参加轮训教育。保障最少进修轮训时刻五-七天。同时，要求党员干部充分利用职业之余，加强进修党性聪明及业务聪明，继续提倡党员干部做到“精一门、会二门、学三门”，为做好职业多作奉献打下扎实基础。
二、加强领导班子建设，充分发挥党支部的核心影响
(一)坚持抓好反腐职业，保持领导班子成员清正廉洁。我们按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的规则，加强领导班子党风廉政建设和反腐职业，严格执行“四大纪律、八项要求”。党组班子成员要结合纪律教育进修月活动，认真组织进修党章，开展“两个务必”教育和反腐警示教育，做到警钟长鸣，使党员干部自觉做到“自重、自警、自省、自励”。
(二)抓好领导干部“六个好”考核管理职业。通过开展创建“和谐好班子”活动和“爱国、守法、诚信、知礼”活动，形成上下团结谋进步，干净干事创业绩的良好气氛，带领党员干部开拓创新，争创一流业绩。
(三)建立和完善各项制度，用制度管好人、财、物。建立和健全“两公开一监督”、“为基层为群众服务”和首问责任制等制度。并通过“五五”普法、以考促学，增强党员干部拒腐防变和依法行政、依法办事的能力。党员干部要转变职业作风，增强宗旨觉悟，进步服务能力，切实做好为基层、为群众、为进步服务，为群众多办好事实事，树立单位的新形象。
(四)坚持开展民主评议党员活动，并保证参评党员要达到九五%以上。通过民主评议，解决班子成员党员在想法、组织、作风、纪律、制度和能力上存在的突出难题，使领导班子成员的素质、风气、形象、表率影响有明显进步，党性更强，更值得广大群众个干部职工的信赖。
(五)坚持领导班子民主生活会制度。实行民主集中制，做到民主、科学决策，自觉接受党内外群众的监督。领导班子和支委会的民主生活会，我们按要求坚持每年召开一次，规划安排在四月至八月间召开民主生活会。
三、开展创新争优活动，继续抓好《党建目标管理责任》考核管理职业
二零二零年XX机关党建职业，坚持以_新时代中国特色社会主义想法为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四种全会灵魂，全面落实新时代党的建设总要求，牢固树立“四个觉悟”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进职业总基调，以党的政治建设为统领，以“标准化建设”为主题，以“六抓六强”为载体，深入开展“纪律作风年”和“职业落实年”，主动服务中心、融入大局，建过硬支部、创模范机关，确保上级党建职业要求坚定贯彻落实到位，努力为实现全年职业目标定位提供坚定保障。
一、抓实政治建设，强化“四个觉悟”
一.坚定做到“两个维护”。深入贯彻落实__推进中央和民族机关党的政治建设重要指示灵魂，认真落实《_中央加强党的政治建设的意见》，扎实开展主题操作活动，带头在深入进修贯彻_新时代中国特色社会主义想法上作表率，在始终同_保持高度一致上作表率，在坚定贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署上作表率，建设让党委政府放心、让人民群众满意的模范机关。认真落实《中国_重大事项请示报告条例》，建立政治督察制度，对基层贯彻落实_和上级党组织决策部署和重大事项请示报告等进行督察。
二.强化党建统领。坚持党建对机关各项职业的统领，树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向，通过加强机关党的建设来推动全面职业。以机构改革为契机，健全机关党的基层组织和党建职业机构，选优配强机关党务干部队伍，完善机关党建职业责任制。督促各基层党组织履行好抓机关党建的主体责任。
三.严肃党内政治生活。牢固树立党章觉悟，严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》。坚持和完善民主集中制，用好批评与自我批评这个利器，开展积极健壮的想法斗争，不断进步民主生活会、组织生活会质量。严格落实“三会一课”、谈心谈话等基本组织生活制度，健全完善主题党日制度，推进重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，利用重要节点组织开展主题党日活动，提升组织生活质量和效果。认真落实党员领导干部参加双重组织生活制度。
二、抓实想法建设，强化创新学说武装
四.强化学说武装。按照_和省委、市委统一部署，深入推进“两学一做”进修教育常态化制度化，引导广大党员悟初心、守初心、践初心。开展政治大轮训，采取专题辅导讲座、原著研读、进修研讨等方式，迅速掀起进修贯彻_新时代中国特色社会主义想法的热潮，努力在学深悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效。突出“关键少数”和青年干部培养，开展“支部书记讲坛”“青年干部上党课”等活动，加强进修型班子、进修型队伍建设。
五.强化党委学说进修中心组的示范引领。认真贯彻落实《中国_党委（党组）学说进修中心组进修制度》，进一步加强党委学说进修中心组学说进修。推进示范课创建职业，注重改进进修方式技巧，采取研讨式、辅导式、调研式、观摩式等方式，增强学说进修的针对性和实效性，切实发挥示范带动影响。
六.落实觉悟形态职业责任制。强化责任觉悟、阵地觉悟、忧患觉悟，加强觉悟形态阵地的建设和管理，做大做强正面宣传。敢于发声亮剑，坚定反对和抵制各种错误言论。围绕重要节点，做好统一想法的职业，有针对性地加强想法政治职业。
三、抓实组织建设，强化组织力提升
七.突出党组织政治功能。发挥政治引领影响，强化机关基层党组织政治功能，切实把党的政治建设落到基层。抓好中央和省委巡视反馈难题整改落实，对巡视整改情况定期开展“回头看”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。以二零二零年基层党组织“换届年”为契机，改进完善基层党组织选举办法，建立基层党组织按期换届提醒督促机制，健全动态管理台帐，建强支部班子。
八.推进党支部标准化建设。认真抓好《中国_支部职业条例（试行）》的贯彻落实，以提升组织力为重点，不断增强机关党组织的凝聚力和影响力。以支部标准化建设为抓手，全面推行党支部评星定级，推选一批过硬党支部，推广运用可复制可借鉴的“支部职业法”，推进支部“结对共建”，实现整体提升。
九.强化党员教育管理。组织开展“讲党性、提素质、强本领”专题培训活动，充分利用爱国主义教育基地和党性教育基地开展党员教育。加强日常教育管理，探索建立党员积分量化管理机制。开展“亮身份、亮承诺，比作风、比业绩”“双亮双比”活动，推动落实党员设岗定责、承诺践诺等制度，推广党员先锋岗等行为。把从严治党要求贯穿到党员进步和教育、管理、监督各个环节，制定和落实党员进步规划，把好党员入口关。严格党员组织关系转接和党费收缴管理。
四、抓实纪律作风，强化过硬队伍建设
一零.持续整治“四风”难题。认真贯彻落实中央八项规定及实施细则灵魂，时刻防范“四风”隐形变异新动向。从讲政治高度重点纠治形式主义、官僚主义，坚定克服“以会议贯彻会议、以文件落实文件”等不良作风，坚定纠正重留痕轻实效，材料多、报表多等难题。规范督查检查考核职业，严格控制总量和频次。切实改进调查研究，纠治检查调研搞形式走过场难题，大力倡导真抓实干、担当作为。
一一.强化纪律建设。纵深推进纪律作风建设年活动，深入排查风险源点、薄弱环节和难题不足，狠抓深化整改、对账销号，健全加强监督制约、规范权力运行的制度机制。常态化开展纪律教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。完善作风建设督查机制，加大明查暗访、通报曝光力度。
一二.深化标本兼治。规范权力运行，强化监督制约，建立健全党员干部廉政档案，开展全覆盖述责述廉和廉政谈话，加强家风建设，完善廉政风险防控机制。深化运用“四种形态”，注重抓早抓小，做实日常监督。厘清执纪流程，规范案件办理运行机制，进步办案质量和效果。紧盯重要领域、执法办案重点环节，坚持有贪肃贪、有腐反腐。严格落实“一案双查”制度，坚定做到“三个一律”，违纪违法难题一律严肃查处，一律追究领导责任，一律通报曝光。
五、抓实政治引领，强化融合进步
一三.实现党建业务一体融合。坚持党建与中心职业、业务职业同谋划、同推进、同落实。开展“争创过硬支部、争当先锋党员”“双争”活动，搭建党支部和党员发挥影响的载体平台，引导广大党员在职业中担当作为、狠抓落实。
一四.深化机关灵魂文明建设。积极培育和践行社会主义核心价格观，加强干部政德和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥文明创建凝心聚力的积极影响，加强文明单位创建规范化管理。健全志愿服务活动机制，完善志愿者队伍，推进志愿服务制度化常态化，打造“星火”工程。
一五.提升党建文化建设质量。加强党史、国史、改革开放史教育，创作文化精品，举办“庆七一”“迎国庆”主题活动，积极搭建文化育魂平台，讲好党员故事，发好党员声音，营造积极向上的党建文化环境和浓厚的气氛。
一六.加强机关群团组织建设。坚持党建带群建，支持群团组织依法依章独立自主开展职业，发挥好桥梁和纽带影响。共青团做好文明号、青少年维权创建、志愿服务等职业，发挥好妇联影响，继续推进巾帼建功等职业，切实增强群团职业政治性和群众性。
六、抓实机制建设，强化责任担当
一七.狠抓主体责任落实。党委切实履行主体责任，把机关党的建设摆上重要议事日程，及时了解掌握职业面临的形势任务、研究解决重大难题，定期听取基层党组织职业汇报。研究制定各级党组织书记抓机关党建职业责任清单，层层压实各级党组织主体责任。坚持一级抓一级，基层党组织书记向上一级党组织述职并接受评议考核。
一八.强化督导考核。继续实施全覆盖述职评议、项目化任务推送等行为，细化完善基层党组织党建“难题清单”，采取专项督查、随机抽查、调研督导等方式，加大对机关党建重点任务督促检查和跟踪落实力度。积极稳妥开展机关党建职业考核，强化考核结局运用。
一九.加强党务干部队伍建设。按照全面从严治党的实际需要，切实选优配强机关专兼职党务干部。分批开展专兼职党务干部和党支部书记全员培训，扎实开展机关党务干部专业能力提升和综合素质提升专题培训，不断提升党务干部的素质能力，切实发挥推动机关党建职业的骨干影响。加强机关党委、机关纪委干部队伍建设。
二零.进步机关党建职业质量。进步政治能力，履行好规划、指导、监督和检查职能。坚持求真务实，鼓励探索创新，倡树优良传统作风，切实解决机关党建职业中的形式主义和“两张皮”难题。加强机关党建学说研究，深入开展课题调研、典型观摩等活动，积极探索党建职业规律，努力推出一批高质量的学说和操作创新成果。
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一、加强政治建设，发挥党的政治建设统领影响
一.始终把政治建设摆在首位。扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，以党的政治建设为统领，坚持党对检察职业的完全领导，增强“四个觉悟”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在想法上政治上行动上同以_同志为核心的_保持高度一致。
三.发挥党员干部的先锋模范带头影响。党员干部是党的政治骨干和党内政治元素的核心，紧紧抓住党员干部模范带头影响，增强党的政治建设的实际成效。完善容错纠错机制，健全激励保障制度，营造有利于党员干部积极作为、敢于担当的良性环境，不断进步党员干部自身的政治能力，永葆_人的政治本色。
四.严守政治纪律和政治规矩。严格落实《新形势下党内政治生活若干准则》，严肃党内政治生活。大力弘扬社会主义核心价格观，传播龙舒红色文化等，加强党性锻炼，永葆对党完全忠诚的政治品格。
二、加强想法建设，夯实理想信念想法根基
五.拓宽想法建设职业范围。创新想法政治学说教育内容。严格理想信念、政治学说、职业道德、纪律作风职业主线,把检察干警心理健壮、心态、灵魂需求和现实困难等纳入想法建设职业范围,积极开展心理咨询、谈心交流、道德评议、文明评比、灵魂激励等活动。持续加强政治学说武装，由以往的学说灌输教育向操作教育转变,通过看得见、摸得着的方式贴近想法建设职业实际。
六.抓好“两学一做”进修教育常态化制度化。以深入进修中国特色社会主义学说体系为首要任务，以深入进修_新时代中国特色社会主义想法为重点内容，以掌握和运用马克思主义立场、见解、技巧为目的，开展“六个一活动”，各支部要组织党员开展以上好一次党课、重温一次入党誓词、研读一遍党章、写一篇心得体会、参观一次党史展览、瞻仰一次革命旧址或烈士陵园为内容的“六个一”活动，抓好经常性教育。通过举办征文、主题党日、微党课评比等系列活动。
七.实行同中有异的分层教育。对于党组成员、中层干部,要带头学,主动宣讲,相互交流谈体会,充分发挥领导干部的率先垂范影响。对于检察业务部门,要加大政策学说进修和综合文化聪明进修的力度。对于行政部门,要加大法治理念、法律法规培训教育力度。特别是十九大后部分修改的《宪法》《党章》和新颁布的《监察法》,以点带面地组织开展进修活动。
八.发挥检察文化建设的育人功能。认真践行“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价格观,开展道德讲堂、检察开放日、阅读日、趣味运动会、演讲比赛、书画摄影展、主题征文比赛等丰富多彩的检察文化活动。注重立德树人,通过“寻找最美舒城检察人”、“身边榜样”等身边人讲身边事的方式，以可亲、可信、可学的榜样力量，激发广大干警寻找典型、进修先进的热诚。
三、加强组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒影响
九.加强班子建设。抓好学说进修。充分利用支委会、支部大会、党组学说进修中心组进修会等形式集中进修，将党建职业与机关业务职业中的热点、难点难题紧密结合，进步党组织从全局上把握形势、分析难题的能力。加大进修型党组织建设，强化履职能力。在班子中建立党建职业分工负责制，明确责任分工，坚持把进修型党组织建设纳入党建职业重点，实现机关党建职业和各项业务职业同步研究、同步安排、同步实施、同步考核，树立党建职业“主业”觉悟。抓好支部班子配备。结合支部换届选举，配齐配强支部班子，吸收了德才兼备、乐于奉献、勤奋务实的年轻党员充实支部班子。
一零.强化机关党建组织建设和管理。认真贯彻《中国_党组职业条例》及《中国_支部职业条例（试行）》，严格按照党组议事制度，在重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项方面，严格按照民主集中制规则讨论决策，提升党组决策民主性、科学性。严格按照基层党组织建设“八大标准化”标准和要求，进一步完善机关党支部的规范化运作，发挥机关党支部战斗堡垒影响。
创建两型机关职业规划 第三篇
四、创建“四强”党组织。按照“四强”党组织、“四好”班子、“五好”支部要求，强化组织领导，延伸组织触角，理顺管理关系，塑造组织新形象，进步支部职业能力。
六、夯实党建职业基础。按照组织职业条例和“十有”职业标准，完善党员活动室、进修园地和党建装具，做到有人办事，有职业轨迹，有资金保障，有地方活动，有宣传报道，有职业特色。
七、切实改进机关作风。认真执行上级决策部署，扎实推进行政效能建设，切实解决服务不主动、职业质量不高、机关常见“慢性病”三个突出难题，力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。
八、务实抓好廉政建设。开展廉风伴我行“六进”活动，重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育，认真进修《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实述职述廉，个人有关事项报告等制度，严格党政领导干部因公出国(境)管理规定，把党员干部职业作风主生活作风等行为规范、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建设重要内容。
九、落实党建职业责任制。实行党组书记负总责、分管领导具体抓、支部成员积极抓，根据党建职业目标，制定《党建和廉政职业责任制明细表》，逗硬考核追究责任。
创建两型机关职业规划 第四篇
一零、实施“党员先锋工程”。以开展“学党章、戴党微、树形象”活动，亮出党员身份;搞好“双向培养”，开展“一帮一带一树”，巩固和扩大党员示范集体和示范岗;认真开展评选杰出党员和公务员活动。
一一、扎实推进党内民主。认真落实民主生活会、民主评议等党内制度，全面推行党员旁听党组织会议制度，换届公推直选“二二三”模式(两公开：制定制度、报名竞选;两票制：推荐票、选举票;三轮选：书记、副书记、委员)，书记双述职一评议(向上和向党员述职，接受党员民主测评)，入党民主测评，重大事项票决制等制度，认真落实“三联”制度，以实际行动迎接全国党内民主政治研讨会在巴中召开。
一二、开展城乡党建结对共建。与红武村党支部开展结对共建，与旅游局开展支部联建，与外资企业等“两新”和流动党组织开展联谊交流活动，明确帮扶目标和措施，在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面采取切实行动,让广大农村和企业流动党员所接受和欢迎。
为促进党员干部加强进修，进步我办在职党员干部的整体素质，推动进修型党组织建设，根据人防办党组的部署要求，结合我办职业实际，现对我办党员干部二零一x年学说进修安排如下。
一、指导想法
高举中国特色社会主义辉煌旗帜，坚持以学说和“三个代表”重要想法为指导，围绕党的十x届x中全会提出的推进马克思主义进修型政党建设的目标，着力进修贯彻党的xx大和xx届x中、x中、x中全会灵魂，以迎接、进修、贯彻党的xx大和省、市、区党代会、王咏书记在全区二零xx年度目标管理考核拓展资料表彰会暨“巩固、提升、精细化”深化年活动动员大会上的讲话灵魂为主线，促进党员干部做到真学、真懂、真信、真用，为促进我办人防事业又好又快进步提供强大的灵魂动力和智力支持。
二、进修内容
一、张店区第十一次党代会灵魂
二、王咏书记在全区二零xx年度目标管理考核拓展资料表彰会暨“巩固、提升、精细化”深化年活动动员大会上的讲话灵魂
三、市党代会
四、省党代会
五、创先争优、加强基层组织建设活动
六、人防法律、法规
七山东省人政府办公厅山东省军区司令部加强人防空警报通信体系建设与管理的意见
八山东省人政府办公厅山东省军区司令部加强群众防空组织建设的意见
三、进修要求
一、全体党员干部要进步认识，把学说进修列入重要职业日程，挤时刻和利用一切空余时刻按照办要求认真进修。党支部将定期督促检查，宣传先进。
二、全体党员干部要紧密联系各自职业实际，职业特点，把集中进修与个人自学、学说研讨与调查研究、走出去与请进来结合起来，增强学说进修的吸引力和感染力，学以致用、用以促学，真正进步党员干部的学说水平、综合素质和操作能力。
三.办将进一步加强在职干部学说进修的长效机制建设，不断健全完善进修组织制度、进修管理制度、个人自学制度、集体进修等制度，制定详细的个人进修规划，搞好拓展资料自查，确保完成年度学说进修的各项任务目标。党支部将对今年在职干部学说进修情况进行抽查考核。同时，拓展资料交流进修经验，宣传表彰先进典型。
一是构建惩防体系。强化党风廉政建设主体责任和监督责任的落实，建立廉政风险防控机制，明确廉政风险防控点，层层分解党风廉政建设责任。开展一次风险岗位排查预警活动，采取自查、班子点、重提醒方式，让个党员干部清醒职业，确实保护干部安全干事创业绩。
二是积极开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，增强领导干部廉洁自律觉悟。全年组织一次党员干部职工到廉政教育基地开展现场警示教育，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的想法防线。
三是建立健全党风廉政建设述职、谈话提醒制度，抓早抓小，防微杜渐。
四是加强对权利运行的监督制约，健全各项规章制度，进一步完善党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议等制度，畅通党员行使民主权利、发挥主体影响的渠道，切实保障党员知情权、参与权和监督权。
(一)加强服务型党组织建设。二零xx，着重加强基层服务性党组织建设，创建东营地税“温馨家园”公益品牌。围绕助学、济困、帮扶、志愿服务等内容，紧密配合地方社会公益活动和省局“温暖地税”公益品牌，应用我局开发应用的“心合家园”体系，疏导并满足干部职工的合理诉求，建立干部职工家庭困难援助机制，把困难援助常态化。通过送党的生日礼物，增强党员的先锋觉悟。组织党员干部职工参与扶贫帮困、奉献爱心活动，凝心聚力，以地税为家，以同事为亲友，倡树干部职工爱岗尽职，尊老爱幼的优良品德，同时紧密配合省局和有关部门组织的社会公益活动，积极履行社会责任，探索应用党员先进性考评体系，建立岗位廉政建设责任制，鼓励基层党组织积极探索地税职业规律，发挥党建职业对税收中心职业的推动和保障影响。把“科学执政”、“加强党的执政能力建设”的要求落实到税收职业中去，促进全市地税职业再上新台阶。
(二)稳步推进创先争优活动。围绕建党九五周年，保持和进步党的先进性、纯洁性，以增强党支部活力为重点，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头影响，培植典型、宣传典型，继续把创先争优活动作为机关党建职业的一项常态化、基础性的职业。继续组织开展“红旗党支部”和“党员先锋岗”评选活动，以争创促规范，以示范带全局，积极培育和营造比、学、赶、帮、超的浓厚争创气氛，推动新形势下创先争优活动的扎实开展。
(三)加强党员的教育与管理，抓好党员队伍建设。
一是着重围绕党的xx届五中全会，切实抓好进修贯彻__系列重要讲话灵魂，扎实推进“进修型”党组织建设。开头来说抓好中心组和党员干部的进修，做到进修内容、时刻、地点、人员四落实，坚持个人自学和集体进修相结合，使中心组的进修做到经常化、规范化，做认真进修、深入进修的表率;接下来是改进进修技巧，将学以致用、付诸行动、推动职业作为进修的出发点、落脚点和衡量进修成效的重要标准。年内不定期组织广大党员开展党的聪明应知应会测试，检验进修成果。
二是从群众最关心、最迫切的难题入手，把改进作风落到实处，真正让群众受益，努力取得人民群众满意的实效。执行激励关怀、帮扶党员制度，加强与贫困党员结对帮扶、走访慰问，帮助解决现实难题和实际困难。
三是举办全市地税体系党务干部进修班、体系党建职业
